A mentora de líderes, Ivaneide Villaça, explica qual deve ser a principal preocupação e prioridade ao gerir uma equipe Como gestor de uma empresa, é essencial se perguntar: qual potencial […]
Desenvolvimento Humano
A categoria Desenvolvimento Humano aborda temas relacionados ao crescimento pessoal, bem-estar emocional, autoconhecimento, saúde mental, psicologia e desenvolvimento profissional. O objetivo é oferecer conteúdo informativo e reflexivo que possa contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos leitores.
Pessoas que exercem a gratidão tomam melhores decisões, tem perspectia de futuro e são mais felizes Você já agradeceu pelas pequenas conquistas de hoje? Manter pensamentos positivos é uma maneira […]
Gestores devem dar atenção especial à capacidade de adaptação e flexibilidade para vencerem desafios trazidos por essa combinação geracional É preciso saber conviver e acolher a diversidade em todas as […]
No dia da gratidão, a mentora corporativa Ivaneide Villaça, explica como esse sentimento pode transformar a relação gestor e colaborador no trabalho No dia 06/01 é o dia da gratidão, […]
Joseana Sousa utiliza ferramentas que identificam dores no passado e ajudam a planejar estrategicamente o seu ano O fim de ano está aí e com ele fazemos a retrospectiva daquilo […]
Joseana Sousa apresenta três pilares para estabilizar e tomar de volta o controle de sua vida Por muitas vezes você pode ter deixado sua vida no piloto automático ou simplesmente […]
Desde a hora de acordar até a hora de dormir a comunicação está presente na vida das pessoas Segunda-feira, 6 da manhã. O relógio despertador toca avisando que é hora […]
O Paraná tem mais de 4,2 mil oportunidades de estágio pelo Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR). Em todo o estado, as áreas com mais ofertas para os estudantes […]
Engajamento de equipe sempre é desafiador para os líderes Engajamento, relacionamento de marcas com consumidores ou dos chefes com os subordinados. Engajar é sempre um tema presente e desafiador para […]
Elimine as desculpas e premie o bom desempenho, com seu próprio exemplo Muitos empresários e líderes vivem em meio as desculpas da sua equipe:“ eu não sabia”“não fui avisado”“não tive […]